广州凡科互联网科技股份有限公司招聘薪酬绩效主管(越秀双休

招聘人数:9

职位信息

岗位职责:

1、负责对薪酬、绩效管理模块工作的管理、执行、监督;

2、设计与优化绩效考核标准与方法,协助开展各区域的绩效考核工作;

3、负责公司薪酬、激励、奖金的核算与发放,根据公司需求输出相关的薪酬报表,薪酬数据统计、分析,确保薪酬准确、按时发放;

4、负责执行公司绩效考核规章制度,统计每月绩效数据,沟通处理日常问题;

5、完成上级交代的其他临时性工作任务。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;

2、3年以上薪酬绩效工作经验,有教育行业经验优先;

3、语言表达、人际交往、应变能力及沟通协调能力强,解决问题能力突出;

4、亲和力佳,有较强的责任感与敬业精神,抗压能力强。

职能类别:薪资福利经理/主管绩效考核经理/主管

关键字:薪酬绩效绩效考核薪酬报表数据分析

公司信息

广州凡科互联网科技股份有限公司(简称凡科,股票代码:832828)由四位曾任职于百度、腾讯的80后于2010年10月创立,是一家专注为中小企业提供互联网营销服务的创新型企业,于2015年7月成功上市国内 “新三板”。公司旗下网站凡科网,是一个在线服务的SAAS(软件即服务)平台,为企业用户提供多元、高效、易用的互联网工具,同时配以成熟的运营服务体系,凡科已帮助数百万企业用户有效地提升消费者体验与互联网营销核心竞争力。

专享福利

凡科拥有着一支年轻、创新、富有激情的队伍,热情期待你也成为我们的一份子!


郑重声明:我司面试地址仅为广州市海珠区凤凰创意园,且我司从未要求应聘者缴纳费用或进行贷款,请广大应聘者谨防不法分子冒充凡科招聘行骗。

招聘职位代码:494(应聘时,请输入此代码到门禁系统打开大门)

简历投递邮箱:2639601583@qq.com

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